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華海公司紀委編制《再監督工作指導手冊》

來源:作者:中鐵上海工程局發布時間:2020年07月08日閱讀量:

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  “之前開展再監督工作,都是紀委推著走,現在看到再監督工作流程圖,一目了然,今后我們也更清楚如何配合開展再監督工作。”華海公司項目管理中心負責人手持該公司紀委印制的《再監督工作指導手冊》說道,“有了這本書,我們監督工作溝通協調會更加順暢。”

  近日,為貫徹落實《中鐵上海工程局集團有限公司紀檢組織對職能部門履行監督管理職責進行再監督實施細則》,有效幫助公司各部門、各單位更好地理解再監督、運用監督方法,該公司紀委結合實際,組織力量編制了《再監督工作指導手冊》,要求各單位(部門)負責人帶頭認真研讀,遵照執行,切實提高履職能力和監督水平。

  “監督,是紀檢組織的基本職責,十八大以來,中央紀委特別強調紀檢組織的監督是監督的再監督。制訂這本工作指導手冊,目的就是要全流程細化再監督工作,實現再監督工作流程化、規范化、標準化,做到出之有據、規范操作,建立具有華海特色的再監督工作機制。”該公司紀委書記馮玥表示。

  據了解,《再監督工作指導手冊》以股份公司、集團公司下發的《再監督實施辦法》《再監督實施細則》為基礎,結合企業工作實際制定,涵蓋了再監督制度、工作備案、工作流程、工作內容、結果運用等內容。其中第一部分詳細解讀了再監督實施細則,概括總結了再監督目的意義;第二部分就年度責任清單、季度監管職責、月度工作完成情況、職能部門監督檢查情況、重大決策執行情況等備案工作進行了描述,提出了工作要求,統一了工作標準;第三部分列出了立項監督、專項監督、備案監督、跟蹤監督等四種監督方式的工作流程,指出了各監督方式的適用情形,明確了職能部門和公司紀委的工作內容、工作時間、工作方式;第四部分明確了每年對職能部門履職情況進行評價,并將結果納入年度績效考核的制度。第五部分結合四種監督方式的反面做法,編制了違規違紀典型案例,采用圖文并茂的方式,解釋了違規違紀帶來的嚴重后果,在一定范圍內發揮震懾作用。

  據悉,該公司紀委已將《指導手冊》發至全公司163名副科級及以上干部手中,并于近期組織開展《再監督工作指導手冊》專題學習培訓,結合具體案例探討交流,指導各單位各部門切實履行監管職責,有效發揮監督作用,推進企業高質量發展。

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