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勁吹廉潔風 筑牢防腐線——建筑公司借力“四小平臺”深化企業紀檢工作

來源:作者:才昊發布時間:2018年10月13日閱讀量:

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    “企業紀檢工作如何抓出實效?廉潔教育如何深入人心?”今年以來,建筑公司紀委深入“把脈”,將目光聚焦到平時見慣看慣,但處于違紀邊緣的細節處,借力“小微信”“小短信”“小課堂”“小測驗”等四個平臺持續規范黨員干部的紀律意識,強化黨風廉政建設,推動了企業紀檢工作的有效開展。

    “小微信”強化廉潔意識。該公司紀委借助微信平臺,開辟“廉政盛宴”“廉潔建設”“學‘習’路上”等微信專欄,定期發送廉政簡訊、警示案例、示范典型等內容,讓廣大黨員干部及時了解黨風廉政建設和反腐敗工作的新動態、新成效。同時通過鮮活、互動的形式,促使黨紀黨規學習成為黨員干部日常生活中的習慣。

    “小短信”敲響防腐警鐘。該公司紀委在中秋、國慶等節假日前夕,通過群發、點對點編發專項提醒信息的方式,讓警示教育以快捷、直觀的方式融入到黨員干部的工作和生活中,時刻警醒黨員干部守住自身的底線和紅線。

    “小課堂”筑牢思想防線。圍繞“守紀律、講規矩”這條主線,該公司紀委通過建筑講堂、專題黨課、黨風廉政建設聯席會議等形式,先后開展了《中國共產黨廉潔自律準則》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》等學習教育10余次,并多次組織公司員工觀看集團公司微電影《責任》等廉潔警示教育片。同時利用交班會、政工例會等各類會議,深入剖析集團公司紀委近期通報的典型案例,筑牢廉潔“防火墻”。

    “小測試”檢驗學習成效。該公司紀委將黨紀黨規的要點以及黨的十九大以來提出的黨風廉政建設術語整理匯編成《時政熱點概念-黨員應知應會》手冊,下發至各基層單位,并結合黨群系統理論測試、年度內部職業資格考試,在全體員工中組織開展廉政知識測驗,及時檢驗學習成效。

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