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緊抓“防”“控”“評”——三公司筑牢防控風險“隔離帶”

來源:作者:沈庭璽 卜明慧發布時間:2018年09月01日閱讀量:

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    本報合肥訊 近日,三公司紀委根據該公司各部門下半年排查出的防控風險清單,正式推出了一套“學習套餐”,套餐針對一般風險編選制度21項,針對重要風險編選制度39項,有效促進了風險防控工作的落實。

    自防控風險工作開展以來,該公司紀委通過緊抓“防、控、評”三個環節,為防控風險筑牢“隔離帶”,助推黨風廉政建設與工程項目建設深度融合,實現關口前移,防患未然。

    突出“防”字,做深做活預防文章。該公司紀委制定了分層廉政警示教育計劃,加強教育引導,堅持每季度面向全體黨員干部、關鍵崗位人員開展廉政教育,定期組織學習廉政制度。要求黨員領導干部每半年開展廉潔從業述職一次,每月學習廉潔從業規定一次,每月對標自查并開展批評和自我批評一次,提高主責意識,警醒干部員工自覺遠離“禁區”“雷區”。同時,結合業務工作,從制度入手,修訂完善黨風廉政建設制度和企業內控制度,逐步形成廉潔風險防控制度體系。

    瞄準“控”字,盯緊權力運行的關鍵部位。圍繞重點工程、重要領域和重要環節,通過審計部門和紀檢監察合署辦公的形式,推動監督信息共享、監督成果共用,從經濟責任審計、案件分析、述職述廉等多方面收集廉政風險信息,逐人逐崗查找風險點,科學評估風險等級,分部門、分領域編制風險點和防控辦法,確定了廉潔風險點90個,提出對策200余條。同時,加強對“勞務隊伍選用、物資設備采購、合同簽訂、結算審批”等腐敗易發、高發環節的動態監管,全方位“亮權”“曬權”,不斷推進權力公開透明運行。
緊扣“評”字,建立健全處置、追究機制。該公司紀委把落實風險防控責任制,納入黨風廉政建設責任制檢查考核中,制定了評分標準,通過信息監測、定期自查、上級檢查、民主評議等方式進行考核,考核結果與班子成員年度考核、職工績效考核和評優評先掛鉤。同時,建立健全中層干部廉政檔案,實行重大事項報告和違規預警,對腐敗跡象信息進行收集、分析評估,對苗頭性、傾向性問題進行談話預警,對違規違紀人員,一經查實嚴肅處理。

    據悉,該公司紀委下步將繼續深化“防、控、評”三項工作機制,盯住重點人、抓好重點事、夯實重點環節,切實把風險防控工作落到實處。

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